Viele Branchen stehen vor fundamentalen Veränderungen. Vor allem die

Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. Industrie 4.0 oder Arbeiten 4.0

ist ein häufig genutztes Stichwort. Wir stecken mitten in einer intelligenten

Vernetzung von Menschen und Maschinen – in dem größten Change Prozess

aller Zeiten.

 

Digital oder persönlich? Oder beides?

Ja, es bewegt sich derzeit eine Menge. Doch vieles funktioniert immer noch nicht.

Die top-down Führungskultur ist passé. Inside out auch. Unternehmensprozesse

beginnen heute beim Kunden und führen über die Mitarbeiter zum Management.

Outside-in-bottom-up heißt die neue Leitlinie. Die Unternehmen müssen den Sprung

von der Pyramidenhierarchie zur Netzwerkorganisation schaffen.

 

Es sind Innovationen im firmeninternen Zusammenspiel dringendst vonnöten.

Doch es fehlen magische Momente und persönliche Begegnungen, die exzellente

Leistungen möglich und unvergesslich machen. Die Zukunft liegt in der perfekten

Verbindung zwischen einer relevanten digitalen Welt und empathischen Menschen.

 

Entdecken Sie wie persönliche Werte und innere Haltung in Verbindung mit

Freundlichkeit und Empathie eine verblüffende Wirkung hat.

 

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